Um pouco de História - MADAME du BARRY

MADAME du BARRY 

É a mais célebre favorita da história de França. 

A sua entrada na corte e o seu acesso à dignidade de amante real foi o maior escândalo dum reino em que os escândalos abundavam. 

Logo que Luis XV conheceu Madame  du Barry, achou-a muito interessante, E o rei podia considerar-se um perito. 

Duma beleza frágil, Madame du Barry tinha os cabelos dum louro-dourado, a mais bela boca do mundo, o sorriso mais malicioso. Poucas grandes damas se sabiam vestir com tal requinte. Tinha pouca inteligência e ainda menos personalidade, mas mostrava-se sempre alegre, cheia de vida e animação, nem demasiado pretensiosa, nem demasiado insuportável. O rei apreciava muito todas estas belas qualidades. 

Filha natural duma costureirinha, soubera, no entanto, penetrar nos círculos mundanos, onde o seu encanto e a sua beleza provocante tinham desde logo atraído a atenção. Era negociante de modas e, ao mesmo tempo, modelo de alta costura; primeiro foi amante dum aristocrata obscuro, o conde du Barry, cognominado o Libertino. O conde du Barry não se prendia com escrúpulos; ofereceu toda a liberdade à sua amante quando esta atraíu a atenção do muito importante duque de Rechelieu, conhecido como um dos maiores boémios da sua época. Richelieu levou a sua conquista a Versalhes e fez tudo para que ela se encontrasse com o rei. A partir daí a sua sorte estava decidida. Tornou-se Madame du Barry casada à pressa, com o irmão do Libertino- A nova condessa foi apresentada à corte em 1769.

Madame du Barry contava entre os seus encantos uma alegria, um bom humor, que lhe permitia opor um sorriso aos mais venenosos ataques. Desempenhou muito habilmente um papel delicado: foi uma anfitriã perfeita nas pequenas coisas do rei. Apesar das suas origens modestas nada tinha de vulgar: a sua conversa era irrepreensível. Madame du Barry era uma sedutora de grande experiência, mas as pessoas da sua intimidade afirmam que não era má pessoa. 

https://youtu.be/c9ZR6e4MrHM

Relendo o livro "Como fazer amigos e influenciar pessoas" de Dale Carnegie

 

PARA LIDAR COM PESSOAS

PRINCÍPIO 1

Não critique, não condene, não se queixe

(“Se queres colher mel não dês pontapés na colmeia”)

PRINCÍPIO 2

Mostre um apreço honesto e sincero

(O grande segredo para lidar com pessoas)

PRINCÍPIO 3

Desperte no outro uma necessidade premente

(“Quem o conseguir fazer terá o mundo inteiro consigo. Quem o não conseguir percorrerá um caminho solitário”)

PARA FAZER COM QUE AS PESSOAS GOSTEM DE SI

PRINCÍPIO 1

Interesse-se genuinamente pelas outras pessoas

(Faça isto e será bem-vindo em todo o lado)

PRINCÍPIO 2

Sorria

(Uma forma fácil de causar boa impressão)

PRINCÍPIO 3

Não se esqueça que o nome de uma pessoa representa, para essa pessoa, o som mais doce e mais importante de qualquer língua

(Se não fizer isto terá problemas)

PRINCÍPIO 4

Seja um bom ouvinte. Encoraje os outros a falarem de si próprios.

(Uma forma fácil de se tornar um bom conversador)

PRINCÍPIO 5

Fale sempre em função dos interesses da outra pessoa

(Como interessar as pessoas)

PRINCÍPIO 6

Faça com que a outra pessoa se sinta importante e faça-o com sinceridade

(Como fazer com que gostem de si instantaneamente)

PARA CONQUISTAR PESSOAS PARA A SUA FORMA DE PENSAR

PRINCÍPIO 1

A única forma de vencer numa discussão é evitá-la

(Não se pode ganhar numa discussão)

PRINCÍPIO 2

Mostre respeito pelas opiniões dos outros Nunca diga: “está errado.”

(Uma forma segura de conseguir inimigos e como evitá-la)

PRINCÍPIO 3

Se estiver errado, admita-o rápida e enfaticamente

(Se estiver errado, reconheça-o)

PRINCÍPIO 4

Comece de forma amigável

(Uma gota de mel)

PRINCÍPIO 5

Leve a outra pessoa a dizer “sim, sim” imediatamente
(O segredo de Sócrates!)

PRINCÍPIO 6                                   

Deixe a outra pessoa fazer as despesas da conversa

(A válvula de segurança para lidar com reclamações)

PRINCÍPIO 7

Faça com que a outra pessoa sinta que a ideia é dela

(Como obter cooperação)

PRINCÍPIO 8

Procure ver honestamente as coisas do ponto de vista da outra pessoa

(A fórmula que fará maravilhas para si)

PRINCÍPIO 9

Mostre simpatia pelas ideias e desejos da outra pessoa

(O que toda a gente quer)

PRINCÍPIO 10

Apele aos motivos mais nobres

(Um apelo de que todos gostam)

PRINCÍPIO 11

Dramatize as suas ideias

(Os filmes e a TV fazem. Porque é que você não faz?)

PRINCÍPIO 12

Lance um desafio

(Quando nada funciona, experimente isto)

PARA SER UM LÍDER  E MUDAR AS PESSOAS SEM AS OFENDER NEM DESPERTAR RESSENTIMENTOS

PRINCÍPIO 1

 Comece por elogios e uma apreciação honesta

(Se tem de descobrir um culpado é como deve proceder)

PRINCÍPIO 2

Chame a atenção para os erros dos outros indirectamente

(Como criticar e não ser odiado por isso)

PRINCÍPIO 3

Fale dos seus próprios erros antes de criticar a outra pessoa

(Primeiro fale dos seus próprios erros)

PRINCÍPIO 4

Faça perguntas antes de dar ordens diretas

(Ninguém gosta de receber ordens)

PRINCÍPIO 5

Deixe a outra pessoa salvar a face

(Deixe a outra pessoa salvar a face)

PRINCÍPIO 6

Elogie o progresso mais ínfimo e todas as melhorias

(Como incentivar as pessoas para o sucesso)

PRINCÍPIO 7

Crie uma reputação superior que o outro terá que respeitar

(Escolha a reputação certa)

PRINCÍPIO 8

Use os incentivos. Faça com que os erros pareçam fáceis de corrigir

(Mostre como o erro é fácil de corrigir)

PRINCÍPIO 9

Faça com que os outros fiquem felizes por fazerem aquilo que sugere

(Faça com que os outros fiquem felizes por fazerem aquilo que sugere)